元春始風華，萬象啟今朝。2月19日，公司第二屆第四次職工代表大會勝利召開。198名職工代表齊聚一堂，全面總結2024年各項工作，分析研判當前形勢，科學謀劃2025年重點任務，凝心聚力共謀公司發(fā)展大計。

公司黨委書記、董事長魏林良作題為《穩(wěn)中求進增動能  提質增效促發(fā)展 以追求卓越的斗志全力推動公司內涵式高質量發(fā)展》的總結講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學友作題為《團結拼搏 奮發(fā)有為 全力以赴 以實干實績推動公司內涵式高質量發(fā)展》的工作報告。

特邀老領導俞振達、劉斌玉，公司領導班子成員丁明忠、宋琴、伏見偉、丁華松、周鵬、黃永華參加會議。

會議指出

2024年，公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實云南省委、云南省政府、云南省國資委、玉溪市委、市政府的各項決策部署，圍繞集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略及“3512”發(fā)展目標奮力拼搏，堅決落實好集團各項決策部署，在集團的堅強領導下，錨定公司發(fā)展目標不動搖，積極應對經(jīng)濟下行壓力，全力以赴固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，經(jīng)營龍頭方向“準”，生產營收成效“實”，安全質量推行“精”，防風化債執(zhí)行“穩(wěn)”，公司發(fā)展質效穩(wěn)步提升。

會議明確

2025年公司的總體工作要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神以及中央、省委、玉溪市委經(jīng)濟工作會議精神，省兩會及玉溪市兩會精神，認真貫徹落實省委、省政府、玉溪市委、市政府決策部署，全面貫徹落實集團二屆二次職代會精神，準確把握發(fā)展機遇、發(fā)展目標及工作重點，堅持“穩(wěn)中求進、提質增效”工作主線，聚焦價值創(chuàng)造，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，錨定集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略、“3512”發(fā)展目標、“四個發(fā)展”及“三大主業(yè)”的定位，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，聚焦高質量發(fā)展主責主業(yè)，統(tǒng)籌好市場與現(xiàn)場的精準匹配，統(tǒng)籌好精細管控與效益提升雙向發(fā)力，統(tǒng)籌好安全生產與和諧發(fā)展的良性互動，統(tǒng)籌好總部管控和基層管理的高效協(xié)同，堅持“干”字當頭，全力打好“工程建設”優(yōu)勢牌，增強核心競爭力，加快助推“五個建投”建設，確保實現(xiàn)公司“十四五”圓滿收官，“十五五”順利開局，力爭各項工作取得新突破、邁上新臺階。

會議強調

今年重點要抓好六個方面工作，做到六個“全面提升”：

守信譽、強經(jīng)營，全面提升市場競爭力；

強基礎、增效益，全面提升生產管控力；

強內控、提質效，全面提升基礎管理力；

提意識、守底線，全面提升風險防控力；

盯關鍵、補短板，全面提升改革驅動力；

講政治、強黨建，全面提升黨的領導力。

魏林良作總結講話

魏林良指出

2024年，公司把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神作為貫穿全年的重大政治任務，主動融入集團“3512”發(fā)展目標，堅持“以進促穩(wěn)、穩(wěn)中提質”為工作主線，以深化改革為動力促進穩(wěn)增長、調結構、防風險，堅定不移圍繞年初職代會既定目標，堅定信心、真抓實干，公司總體發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好態(tài)勢。

魏林良要求

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是集團“三年提質效”實現(xiàn)之年，也是公司全面提升內涵式高質量發(fā)展邁向新發(fā)展階段的關鍵轉折之年。公司全體干部員工務必要以更加飽滿的工作熱情，擰成一股繩，在困境中尋突破，在變革中謀發(fā)展，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入踐行中央、省委、玉溪市委經(jīng)濟工作會議精神以及省“兩會”和玉溪市“兩會”的決策部署。緊密圍繞集團2025年度工作會和二屆二次職代會精神，始終堅持“穩(wěn)中求進、提質增效”的工作主線，全面聚焦集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略、“3512”發(fā)展目標及“四個發(fā)展”定位，牢牢把握“三大主業(yè)”價值創(chuàng)造。以“干字當頭、穩(wěn)字托底、干部示范”全力以赴打好“工程建設”這一優(yōu)勢牌，全力以赴推進公司在走內涵式高質量發(fā)展的道路上步伐更加穩(wěn)健、成效更加明顯。

魏林良強調

確保2025年各項目標任務全面達成，今年務必在“八個聚焦”上狠下功夫：

聚焦發(fā)展大勢，全面搶抓公司發(fā)展機遇；

聚焦主業(yè)發(fā)展，全面提升市場核心競爭；

聚焦生產管控，全面筑牢公司管理根基；

聚焦精細管理，全面提升綜合管控能力；

聚焦創(chuàng)新驅動，全面加速科技賦能發(fā)展；

聚焦風險防控，全面提升風險防范水平；

聚焦深化改革，全面釋放公司發(fā)展活力；

聚焦黨建引領，全面凝聚公司奮進動力。

魏林良要求

全體干部職工要堅定不移地以黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神作為行動指南，在集團黨委的引領下，全面踐行集團“3512”發(fā)展目標，充分發(fā)揚“四大精神”，緊緊咬定公司年度各項任務目標不放松，毫不猶豫克服一切艱難險阻、直面各類風險挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感，積極主動作為，勇于擔當，奮力前行。要思想統(tǒng)一、行動一致，攜手共進匯聚起推動公司發(fā)展的強大合力，不斷開創(chuàng)六建事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，為實現(xiàn)公司內涵式高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。在新時代的偉大征程中，譜寫好屬于六建的壯麗篇章。

會議聽取工作報告。會議聽取業(yè)務費使用情況報告。

會議期間，職工代表分8個組進行討論，公司領導班子成員分別參加各組討論，聽取意見建議。職工代表們充分履行代表職責，緊緊圍繞公司2025年目標任務和重點工作，暢所欲言、群策群力，為加快構建公司內涵式高質量發(fā)展新局面建言獻策。主席團會議認真聽取了各討論組的意見建議。

會議審議通過了二屆四次職代會工作報告等10個草案。

會議期間，董學友與基層單位代表簽訂公司《安全生產和消防及環(huán)境保護責任書》，丁明忠與董學友分別代表職工方和企業(yè)方簽訂《2025年集體合同》，黃永華宣讀《行擔當破局 強經(jīng)營健體 增效益致遠 守底線護航》倡議書。

會議表彰了2024年度先進單位、先進集體、先進工作者、優(yōu)秀項目經(jīng)理和先進農民工班組、優(yōu)秀農民工。受表彰先進代表作了交流發(fā)言。