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公司召開2022年度基層工會重點工作目標(biāo)和工會主席述職評議考核會

發(fā)布時間：

2023-03-11

3月11日上午，公司召開2022年度基層工會重點工作目標(biāo)和工會主席述職評議考核會。公司黨委副書記、工會主席錢勇出席會議。公司工會委員會委員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各基層單位工會主席、部分基層職工會員代表參加會議。

錢勇對各基層工會主席一年來取得的成績表示肯定，同時也指出了存在的問題和不足，并對下一步工作提出具體要求。錢勇強(qiáng)調(diào)，各基層工會要通過本次考核，在看到成績的同時，也必須清楚認(rèn)識到工會工作中存在著差距和不足，要認(rèn)真對標(biāo)對表找差距，充分發(fā)揮工會“娘家人”的作用。

結(jié)合公司工會2023年重點工作任務(wù)，錢勇對下一步工作提出四點要求。一是加強(qiáng)工會思想政治引領(lǐng)工作，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治立場和政治原則。二是切實加強(qiáng)基層工會基礎(chǔ)工作，牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，用心用情做好聯(lián)系服務(wù)職工工作，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作，抓比賽、競賽，提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平；抓文體活動開展，彰顯工會吸引力和凝聚力；抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)建設(shè)；抓實產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護(hù)工作。四是建立完善聯(lián)系職工群眾的制度機(jī)制，持續(xù)深入基層、深入一線努力開展工會工作新局面。

會上，7位基層工會主席圍繞年度重點工作目標(biāo)履職情況、工作成效、存在不足及下步工作計劃依次進(jìn)行了現(xiàn)場述職，13位工會主席作書面述職。述職結(jié)束后，考核人員及職工會員代表對所有基層工會主席進(jìn)行了民主測評。