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            公司召開2022年度基層工會重點工作目標(biāo)和工會主席述職評議考核會


            發(fā)布時間:

            2023-03-11

            3月11日上午,公司召開2022年度基層工會重點工作目標(biāo)和工會主席述職評議考核會。公司黨委副書記、工會主席錢勇出席會議。公司工會委員會委員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各基層單位工會主席、部分基層職工會員代表參加會議。

            錢勇對各基層工會主席一年來取得的成績表示肯定,同時也指出了存在的問題和不足,并對下一步工作提出具體要求。錢勇強調(diào),各基層工會要通過本次考核,在看到成績的同時,也必須清楚認(rèn)識到工會工作中存在著差距和不足,要認(rèn)真對標(biāo)對表找差距,充分發(fā)揮工會“娘家人”的作用。

             

            結(jié)合公司工會2023年重點工作任務(wù),錢勇對下一步工作提出四點要求。一是加強工會思想政治引領(lǐng)工作,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治立場和政治原則。二是切實加強基層工會基礎(chǔ)工作,牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向,用心用情做好聯(lián)系服務(wù)職工工作,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作,抓比賽、競賽,提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平;抓文體活動開展,彰顯工會吸引力和凝聚力;抓學(xué)習(xí),加強產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)建設(shè);抓實產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益維護工作。四是建立完善聯(lián)系職工群眾的制度機制,持續(xù)深入基層、深入一線努力開展工會工作新局面。
             
            會上,7位基層工會主席圍繞年度重點工作目標(biāo)履職情況、工作成效、存在不足及下步工作計劃依次進行了現(xiàn)場述職,13位工會主席作書面述職。述職結(jié)束后,考核人員及職工會員代表對所有基層工會主席進行了民主測評。
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