10月3日下午，公司副總經(jīng)理李騫到第二直管項(xiàng)目部玉溪華寧“美麗縣城”建設(shè)PPP項(xiàng)目開展“青年員工座談會”。進(jìn)一步關(guān)注青年，了解員工思想動態(tài)，解決員工工作、生活的實(shí)際問題，做實(shí)“為群眾辦實(shí)事”工作，加快青年員工成長成才。公司生產(chǎn)管理部、技術(shù)中心、物資管理部、安全監(jiān)督管理部、成本造價控制中心、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人陪同。

會上，為了解到各位員工的具體情況，李騫讓參會的項(xiàng)目青年員工一一發(fā)言，暢談自己入職以來的工作和生活的收獲、未來規(guī)劃以及對自己所在單位的意見建議，李騫逐一了解了各位青年團(tuán)員思想動態(tài)，對提出的問題做了細(xì)致解答，并真誠勉勵大家要對自己的單位充滿信心，眼光放長遠(yuǎn)一些，珍惜現(xiàn)在的平臺，把一時的困難當(dāng)作是一種機(jī)遇，用心投入實(shí)踐，遇到難題不要逃避，要敢于溝通，學(xué)會逆流而上，勇于創(chuàng)新，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成長為有理想有抱負(fù)有作為的青年人才，形成團(tuán)隊(duì)合力，提高工作熱情，積極性，不管工作還是生活都要有激情有活力，愉快工作愉快生活。不斷提高完善自己，充分施展自己的聰明才智。

整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間搭建了良好的交流通道。會議達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。最后李騫代表公司向全體員工表示節(jié)日慰問并要求項(xiàng)目部全體職工干部嚴(yán)守節(jié)日紀(jì)律。