1月20日，第十二直管項目部在易門“美麗縣城”項目會議室召開2021屆新員工座談會并進(jìn)行見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核。項目經(jīng)理楊元光以及幾位師傅參加會議。

座談會上，各位師傅評價了自己所帶新員工在見習(xí)期間的整體情況。4名新員工以思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，會場氣氛活躍，大家暢所欲言，交流了自己在工作、生活中遇到困難，分享了進(jìn)入公司半年來的感受。

楊元光對公司2021 年度見習(xí)期考核轉(zhuǎn)正的通知進(jìn)行了解讀，提出了五點(diǎn)愿望：一是要做一個愛學(xué)習(xí)的年輕人，提升自身綜合能力和水平；二是要做一個懂得感恩的年輕人，要對公司和團(tuán)隊常懷感恩之心，學(xué)會包容，用樂觀的心態(tài)看待困難，用一顆平常心看待周圍的人和事；三是要做一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人，主動擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)；四是要愛崗敬業(yè)、廉潔自律，始終秉持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。

楊元光要求：一是大家要珍惜現(xiàn)在工作機(jī)遇和平臺，要好學(xué)、謙虛，勇于實踐；二是要有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，多想多問，善于歸納總結(jié)，同時也要服從工作安排，樹立危機(jī)意識；三是要團(tuán)結(jié)同事，在完成自己工作的前提下幫助他人。

座談會在團(tuán)結(jié)、活潑、向上的氛圍中結(jié)束，4名新員工都為能夠成為公司一份子感到驕傲與自豪，同時也感到責(zé)任的重大。員工代表左靜表示：“我們一定會轉(zhuǎn)變思想觀念，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，盡快在實踐中充實和完善自我，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”