會(huì)議傳達(dá)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、全省國企改革發(fā)展大會(huì)會(huì)議精神，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人黨風(fēng)廉政情況和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任專題報(bào)告，公司黨委工作部黨建工作和選人用人工作情況專題報(bào)告，以及公司紀(jì)委監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)相關(guān)情況通報(bào)，班子成員就公司全面從嚴(yán)治黨工作形勢進(jìn)行討論研判，會(huì)議深刻分析了公司全面從嚴(yán)治黨存在的問題和面臨的形勢，對縱深推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨的二十大報(bào)告中提出，“要深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”。公司上下要以飽滿的政治熱情學(xué)習(xí)二十大、以高度的政治自覺貫徹二十大，在全面從嚴(yán)治黨上下功夫，在健全體制機(jī)制上下功夫，在提升企業(yè)競爭力上下功夫，堅(jiān)持以“嚴(yán)”的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以“嚴(yán)”的底色謀劃好2023年公司各項(xiàng)工作。

會(huì)議要求，一是旗幟鮮明講政治。要以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在牢固樹立全面從嚴(yán)治黨管黨的政治自覺上持續(xù)用力。公司黨委要持續(xù)強(qiáng)化黨員黨性教育，班子成員要在分管單位開展廉潔教育和廉潔文化建設(shè)，做到原原本本學(xué)《黨章》，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨貫穿到工作全過程、各環(huán)節(jié)。

二是強(qiáng)化基層組織作用。要充分踐行“雙培養(yǎng)”與“交叉任職”方案，既要讓支部書記懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營，也要提升直管部經(jīng)理黨建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，使干部人才隊(duì)伍朝全面、全能、全效上持續(xù)發(fā)力，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是健全完善制度體系。要持續(xù)推動(dòng)公司體制機(jī)制建設(shè)，既要形成有制必守、有章必循的良好風(fēng)氣，把公司制度作為保證企業(yè)規(guī)范運(yùn)行的“基本法”，又要講求制度建設(shè)的合理性、合規(guī)性、及時(shí)性，著力推進(jìn)查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步推動(dòng)建章立制，強(qiáng)化制度防范，確保用制度管住關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時(shí)。

四是確保“兩轉(zhuǎn)一強(qiáng)一提”見成效。當(dāng)前，公司上下要緊盯歷史遺留問題，確保取得實(shí)質(zhì)性突破；緊盯常見易發(fā)問題，推動(dòng)各單位自查自糾、防患未然；緊盯反腐倡廉面臨的新問題，加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，提高拒腐防變免疫力，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作合力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上臺(tái)階。

會(huì)議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委關(guān)于貫徹落實(shí)《抓黨建促改革發(fā)展實(shí)施計(jì)劃》《抓黨建促省屬國有企業(yè)改革發(fā)展行動(dòng)方案》的相關(guān)內(nèi)容。