5月15日，公司召開2025年科技工作會，總結(jié)2024年科技創(chuàng)新、技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作，安排部署2025年重點工作任務。

會議指出，2024年公司緊緊錨定集團發(fā)展戰(zhàn)略與公司發(fā)展目標，緊扣“以進促穩(wěn) 穩(wěn)中提質(zhì)”工作主線，扎實推進科技創(chuàng)新、技術(shù)管理、“四新技術(shù)”推廣應用、質(zhì)量管理等工作，各項工作穩(wěn)中向好，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的技術(shù)保障。

會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是集團“3512”發(fā)展目標“三年提質(zhì)效”的實現(xiàn)之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年?？萍脊ぷ饕獔猿忠粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實集團二屆二次、公司二屆四次職代會精神及科技工作相關(guān)部署要求，始終堅持“穩(wěn)中求進 提質(zhì)增效”工作主線，聚焦科技創(chuàng)新、技術(shù)管理、“四新技術(shù)”推廣應用、質(zhì)量管理等重點工作領(lǐng)域，進一步加大科技創(chuàng)新投入，積極響應國家綠色建筑、智能建造號召，強化科技創(chuàng)新，推動公司向智能化、綠色化方向轉(zhuǎn)型，促進公司科技創(chuàng)新管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作再上新臺階。

會議要求，一是提升科技創(chuàng)新能力，促進技術(shù)升級，助推質(zhì)量品牌提升。未來建筑行業(yè)必將形成“人機協(xié)作”新模式，從設計到施工全流程智能化水平將持續(xù)提升。要抓住機遇，探索人工智能技術(shù)在建筑施工領(lǐng)域的創(chuàng)新應用，聚焦智能建造、綠色建造、清潔能源等核心技術(shù)領(lǐng)域，開展水環(huán)境治理、城市更新、海綿城市關(guān)鍵技術(shù)研究，推動公司技術(shù)工作持續(xù)升級。
二是錨定目標，聚焦改革創(chuàng)新，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展新格局。圍繞公司“1355”戰(zhàn)略目標，聚焦主責主業(yè)，全面搶抓發(fā)展機遇，打好工程建設優(yōu)勢牌，加快建筑工業(yè)化、數(shù)字化、智能化升級，打造"效益至尊"新能力。為高質(zhì)量完成2025年各項目標任務，全力推動公司發(fā)展目標落地落實，提供技術(shù)保障。

三是育強技術(shù)人才方陣，加速成果轉(zhuǎn)化引擎，實現(xiàn)科技提質(zhì)創(chuàng)效。人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量，要整合全司技術(shù)人才資源，開展多維立體內(nèi)部培訓，夯實專業(yè)人才根基，實施跨專業(yè)互補培訓，補齊能力短板，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念，秉承“百年大計、質(zhì)量第一”宗旨，統(tǒng)一思想，奮勇爭先，全力推進2025年科技創(chuàng)新工作，用科技賦能公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

會議通報了公司2024年度技術(shù)、質(zhì)量、科技創(chuàng)新及“四新技術(shù)”推廣應用管理考核結(jié)果，并對榮獲2024年度科技創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎項的直管部進行表彰，路橋直管一部、第七直管項目部作交流發(fā)言。

會上，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學友與基層單位代表簽訂《2025年質(zhì)量管理責任狀》。

公司領(lǐng)導班子成員，擴大班子成員，各相關(guān)職能部門負責人，直管部經(jīng)理、主任工程師、質(zhì)量負責人，技術(shù)中心（質(zhì)量管理部）全體人員參加會議。