4月28日，集團第一屆內(nèi)訓師大賽總決賽圓滿落幕。在此次匯聚集團精英的賽事中，公司憑借高效有序的組織工作，榮獲“優(yōu)秀組織單位獎”。公司員工姚健元憑借扎實的專業(yè)功底與精彩的現(xiàn)場表現(xiàn)，在眾多參賽選手中脫穎而出，斬獲大賽二等獎，為公司贏得雙重榮譽。

自集團內(nèi)訓師選拔工作啟動以來，公司迅速響應，積極部署，通過部門推薦、個人自薦雙通道深入挖掘內(nèi)部人才資源。經(jīng)過精心篩選，一批兼具深厚實踐經(jīng)驗和教學能力的優(yōu)秀員工脫穎而出，參與集團組織的內(nèi)訓師選拔、培訓及考核。最終，公司共有8人被集團聘為內(nèi)訓師（含3名特聘內(nèi)訓師、5名專業(yè)內(nèi)訓師），涵蓋技術質量管理、安全管理等核心業(yè)務板塊。被聘內(nèi)訓師化身知識傳播的“火種”，通過課程開發(fā)、經(jīng)驗分享、技能傳授等方式將實踐智慧轉化為企業(yè)財富，持續(xù)夯實公司人才梯隊建設基礎。

內(nèi)訓師隊伍建設是企業(yè)人才培養(yǎng)工作的核心環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略支撐。公司高度重視內(nèi)訓師隊伍建設，將其列為戰(zhàn)略發(fā)展體系的重要組成部分。通過系統(tǒng)推進隊伍建設，不僅成功鍛造了“張口能講、擼袖會干”的復合型人才隊伍，更為企業(yè)高質量發(fā)展培育了持續(xù)動能，實現(xiàn)了經(jīng)驗傳承與創(chuàng)新發(fā)展的良性循環(huán)。

下一步，公司將深入貫徹“人才強企”戰(zhàn)略，持續(xù)深化內(nèi)訓師體系建設，著力構建“選-育-用-勵”全流程管理機制，致力打造一支結構科學、專業(yè)過硬、活力充沛的內(nèi)訓師團隊。這支隊伍將切實發(fā)揮知識創(chuàng)新源動力、技能傳承主渠道、文化浸潤生力軍作用，通過體系化賦能推動組織智識迭代，為提升企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)集約型高質量發(fā)展構筑長效支撐。